4857 Sayılı İş Kanunu İPC Tutarları (2023 Yılı)
|
4857 SAYILI İŞ KANUNU İDARİ PARA
CEZALARI |
|||
|
Kanun Maddesi |
Fiil |
2023 YILI İDARİ PARA CEZASI TUTARI |
Açıklama |
|
3 |
İşyerini muvazaalı
olarak bildirmek |
105.688 |
İşyerini muvazaalı
olarak bildiren asıl işveren ile alt işveren vekillerine ayrı ayrı. |
|
5 |
İşçilere eşit davranma
ilkesine aykırı davranmak |
885 |
Bu durumdaki her işçi
için |
|
7 |
Madde de öngörülen
ilke ve yükümlülüklere aykırı olarak geçici işçi çalıştırmak |
1480 |
Bu durumdaki her işçi
için |
|
7/2 (f) bendi |
7. maddenin 2
fıkrasının f bendine aykırı davranmak |
5920 |
99/1-b ceza maddesinin
dört katı |
|
8 |
İş sözleşmesinin
içeriğini belirtir yazılı belgeyi vermemek |
885 |
Bu durumdaki her işçi
için |
|
14 |
Çağrı üzerine ve
uzaktan çalışma hükümlerine aykırı davranmak |
885 |
Bu durumdaki her işçi
için |
|
28 |
İşten ayrılan işçiye
Çalışma Belgesi vermemek, belgeye gerçeğe aykırı bilgi yazmak |
885 |
Bu durumdaki her işçi
için |
|
29 |
Madde hükmüne aykırı
olarak işçi çıkartmak (toplu işçi çıkarma) |
3.475 |
Bu durumdaki her işçi
için |
|
30 |
Engelli ve Eski
Hükümlü Çalıştırmamak |
13.190 |
Çalıştırılmayan her
engelli ve eski hükümlü ve çalıştırılmayan her ay için |
|
32 |
Ücret ile bu kanundan
doğan veya TİS`den yada iş sözleşmesinden doğan ücreti kasten ödememek veya
eksik ödemek |
956 |
Bu durumda olan her
işçi ve her ay için |
|
32 |
Ücret, pirim, ikramiye
ve bu nitelikteki her çeşit istihkakını zorunlu tutulduğu halde özel olarak
açılan banka hesabına ödememek |
956 |
Bu durumda olan her
işçi ve her ay için |
|
37 |
Ücret hesap pusulası
düzenlememek |
3.475 |
|
|
38 |
Yasaya aykırı ücret
kesme cezası vermek veya kesintinin sebep ve hesabını bildirmemek |
3.475 |
|
|
39 |
Asgari ücreti ödememek
veya eksik ödemek |
956 |
Bu durumdaki her işçi
ve her ay için |
|
41 |
Fazla çalışmalara
ilişkin ücreti ödememek, işçiye hak ettiği serbest zamanı altı ay zarfında
kullandırmamak, fazla saatlerde yapılacak çalışmalar için işçinin onayını
almamak. |
1683 |
Bu durumdaki her işçi
için |
|
52 |
Yüzde ile ilgili
belgeyi temsilciye vermemek |
3.475 |
|
|
56 |
Yıllık ücretli izni
yasaya aykırı şekilde bölmek, |
1683 |
Bu durumdaki her işçi
için |
|
57 |
İzin ücretini yasaya
aykırı şekilde ödemek veya eksik ödemek |
1683 |
Bu durumdaki her işçi
için |
|
59 |
Sözleşmesi fesh edilen
işçiye yıllık izin ücreti ödememek |
1683 |
Bu durumdaki her işçi
için |
|
60 |
Yıllık izin
yönetmeliğinin esas usullerine aykırı olarak izni kullandırmamak veya eksik
kullandırmak |
1683 |
Bu durumdaki her işçi
için |
|
63 |
Çalışma sürelerine ve
buna dair yönetmelik hükümlerine uymamak |
9.302 |
|
|
64 |
Telafi çalışması
usullerine uymamak |
1683 |
Bu durumdaki her işçi
İçin |
|
68 |
Ara dinlenmesini
uygulamamak |
9.302 |
|
|
69 |
İşçileri geceleri 7.5
saatten fazla çalıştırmak, gece ve gündüz postalarını değiştirmemek |
9.302 |
|
|
71 |
Çocukları çalıştırma
yaşına ve çalıştırma yasağına aykırı davranmak |
9.302 |
|
|
72 |
Yer ve sualtında
çalıştırma yasağına uymamak |
9.302 |
|
|
73 |
Çocuk ve genç işleri
gece çalıştırmak veya ilgili yönetmelik hükümlerine aykırı hareket etmek |
9.302 |
|
|
74 |
Doğum öncesi - sonrası
sürelerde kadın işçiyi çalıştırmak veya ücretsiz izin vermemek |
9.302 |
|
|
75 |
İşçi Özlük dosyasını
düzenlememek |
9.302 |
|
|
76 |
Çalışma sürelerine
ilişkin yönetmeliklere muhalefet etmek |
9.302 |
|
|
92/2 |
Çağrıldıkları zaman
gelmemek, ifade ve bilgi vermemek, gerekli olan belge ve delilleri getirip
göstermemek, İş Müfettişlerinin 92/1.fıkrada yazılı görevlerini yapmak için
kendilerine her çeşit kolaylığı göstermemek ve bu yoldaki emir ve
isteklerini geciktirmeksizin yerine getirmemek. |
84.552 |
|
|
96/1 |
İfade ve bilgilerine
başvurulan işçilere işverenlerce telkinlerde bulunma, gerçeği saklamaya yahut
değiştirmeye zorlama veyahut ilgili makamlara ifade vermeleri üzerine onlara
karşı kötü davranışlarda bulunmak |
84.552 |
|
|
107/2 |
İş Müfettişlerinin
teftiş ve denetim görevlerinin yapılmasını ve sonuçlandırılmasını engellemek. |
84.552 |
|