4857 Sayılı İş Kanunu İPC Tutarları (2026 Yılı)

4857 SAYILI İŞ KANUNU İDARİ PARA CEZALARI

Kanun Maddesi

Fiil

2026 YILI

İDARİ PARA CEZASI

 Açıklama

3

İşyerini muvazaalı olarak bildirmek

302.484

İşyerini muvazaalı olarak bildiren asıl işveren ile alt işveren vekillerine ayrı ayrı.

5

İşçilere eşit davranma ilkesine aykırı davranmak

2.531

Bu durumdaki her işçi için

7

Madde de öngörülen ilke ve yükümlülüklere aykırı olarak geçici işçi çalıştırmak

4.235

Bu durumdaki her işçi için

7/2 (f) bendi

7. maddenin 2 fıkrasının f bendine aykırı davranmak

16.940

99/1-b ceza maddesinin dört katı

8

İş sözleşmesinin içeriğini belirtir yazılı belgeyi vermemek

2.531

Bu durumdaki her işçi için

14

Çağrı üzerine ve uzaktan çalışma hükümlerine aykırı davranmak

2.531

Bu durumdaki her işçi için

28

İşten ayrılan işçiye Çalışma Belgesi vermemek, belgeye gerçeğe aykırı bilgi yazmak

2.531

Bu durumdaki her işçi için

29

Madde hükmüne aykırı olarak işçi çıkartmak (toplu işçi çıkarma)

9.943

Bu durumdaki her işçi için

30

Engelli ve Eski Hükümlü Çalıştırmamak

37.748

Çalıştırılmayan her engelli ve eski hükümlü ve çalıştırılmayan her ay için

32

Ücret ile bu kanundan doğan veya TİS`den yada iş sözleşmesinden doğan ücreti kasten ödememek veya eksik ödemek

2.734

Bu durumda olan her işçi ve her ay için

32

Ücret, pirim, ikramiye ve bu nitelikteki her çeşit istihkakını zorunlu tutulduğu halde özel olarak açılan banka hesabına ödememek

2.734

Bu durumda olan her işçi ve her ay için

37

Ücret hesap pusulası düzenlememek

9.943

38

Yasaya aykırı ücret kesme cezası vermek veya kesintinin sebep ve hesabını bildirmemek

9.943

39

Asgari ücreti ödememek veya eksik ödemek

2.734

Bu durumdaki her işçi ve her ay için

41

Fazla çalışmalara ilişkin ücreti ödememek, işçiye hak ettiği serbest zamanı altı ay zarfında kullandırmamak, fazla saatlerde yapılacak çalışmalar için işçinin onayını almamak.

4.815

Bu durumdaki her işçi için

52

Yüzde ile ilgili belgeyi temsilciye vermemek

9.943

56

Yıllık ücretli izni yasaya aykırı şekilde bölmek,

4.815

Bu durumdaki her işçi için

57

İzin ücretini yasaya aykırı şekilde ödemek veya eksik ödemek

4.815

Bu durumdaki her işçi için

59

Sözleşmesi fesh edilen işçiye yıllık izin ücreti ödememek

4.815

Bu durumdaki her işçi için

60

Yıllık izin yönetmeliğinin esas usullerine aykırı olarak izni kullandırmamak veya eksik kullandırmak

4.815

Bu durumdaki her işçi için

63

Çalışma sürelerine ve buna dair yönetmelik hükümlerine uymamak

26.620

64

Telafi çalışması usullerine uymamak

4.815

Bu durumdaki her işçi İçin

68

Ara dinlenmesini uygulamamak

26.620

69

İşçileri geceleri 7.5 saatten fazla çalıştırmak, gece ve gündüz postalarını değiştirmemek

26.620

71

Çocukları çalıştırma yaşına ve çalıştırma yasağına aykırı davranmak

26.620

72

Yer ve sualtında çalıştırma yasağına uymamak

26.620

73

Çocuk ve genç işleri gece çalıştırmak veya ilgili yönetmelik hükümlerine aykırı hareket etmek

26.620

74

Doğum öncesi - sonrası sürelerde kadın işçiyi çalıştırmak veya ücretsiz izin vermemek

26.620

75

İşçi Özlük dosyasını düzenlememek

26.620

76

Çalışma sürelerine ilişkin yönetmeliklere muhalefet etmek

26.620

92/2

Çağrıldıkları zaman gelmemek, ifade ve bilgi vermemek, gerekli olan belge ve delilleri getirip göstermemek, İş Müfettişlerinin 92/1.fıkrada yazılı görevlerini yapmak için kendilerine her çeşit kolaylığı  göstermemek ve bu yoldaki emir ve isteklerini geciktirmeksizin yerine getirmemek.

241.992

96/1

İfade ve bilgilerine başvurulan işçilere işverenlerce telkinlerde bulunma, gerçeği saklamaya yahut değiştirmeye zorlama veyahut ilgili makamlara ifade vermeleri üzerine onlara karşı kötü davranışlarda bulunmak

241.992

107/2

İş Müfettişlerinin teftiş ve denetim görevlerinin yapılmasını ve sonuçlandırılmasını engellemek.

241.992