Teşvik Hesapla
DUYURULAR
Geri

Asgari Ücret Desteği, Sigorta Primlerinin Ödemesinin Ertelenmesi ve İSG Uzmanlarının Belge Sınıflarına ilişkin Kanun değişikliği

T.C. Resmi Gazete
27.01.2017
Asgari Ücret Desteği, Sigorta Primlerinin Ödemesinin Ertelenmesi ve İSG Uzmanlarının Belge Sınıflarına ilişkin Kanun değişikliği

27 Ocak 2017 Tarihli ve 29961 Sayılı Resmî Gazete’de yayınlanan 6770 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu İle Bazı Kanun Ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunu'na Göre,

 

1. Sigorta Primi Ödemelerinin Ertelemesi

 

4-1/(a) bendinde belirtilen sigortalıları çalıştıran özel sektör işverenlerinden, 2016 yılı Aralık ayı, 2017 yılı Ocak ve Şubat ayları için hazine katkısına müstahak olanların, anılan madde uyarınca hazine katkısı hesabında ilgili aylarda dikkate alınacak prim ödeme gün sayısının günlük 60 TL ile çarpımı sonucu bulunacak sigorta primine esas kazanç tutarı üzerinden hesaplanacak 2016 yılı Aralık, 2017 yılı Ocak ve Şubat ayına ait sigorta prim tutarını, sırasıyla 2017 yılı Ekim, Kasım ve Aralık ayı içerisinde Kurumca belirlenecek tarihe kadar ödemeleri halinde bu aylara ilişkin primler süresinde ödenmiş sayılır. Bu madde uygulamasında, 2016 ve 2017 yılı içerisinde ilk defa kanun kapsamına alınan işyerleri için sigorta primlerini yasal süresinde ödeme şartı aranmaz.” Hükmü getirilmiştir.

Buna göre, erteleme kapsamına 2016/Aralık 2017/ Ocak ve Şubat aylarına ilişkin sigorta primleri dahil olup, işsizlik sigortası primi ve damga vergisi ödemeleri erteleme hükümleri kapsamında değildir.

Ertelemeye esas tutar, asgari ücret desteğine esas gün sayısının günlük ( 60 TL SPEK  tutarı ) 20,70TL ile çarpımı sonucu bulunacaktır. Prim borcunun ertelenmesinin asgari ücret desteğinden yararlanmak için yeni işyerleri bakımından aranılan koşullardan biri olan sigorta primlerinin ödenmesi şartının erteleme kuralları içinde düşünülmemesi, dolayısıyla işyerlerinin kanun kapsamına yeni alınmış olması erteleme koşullarından yararlanmak için gerekli olan sigorta primi ödeme şartının erteleme için de gerçekleşmesi gerektiği şeklinde değerlendirilmemesi gereken bir başka husus olmaktadır. Diğer bir ifade ile asgari ücret desteğine esas yararlanılacak gün sayısının ertelenecek borç tutarının hesaplaması için ölçü olduğu dikkate alınarak, sigorta priminin ödenmesi şartının gerçekleşmiş olması şartı aranılmayacaktır.

Erteleme kapsamına giren aylarda ertelenecek borç tutarının desteğe esas gün sayısının günlük 20,70TL ile çarpımı sonucu bulunacak tahakkuk tutarından az olması halinde sadece hesaplanacak sigorta prim borcu kadar erteleme yapılacaktır. Erteleme kapsamına giren 2016/Aralık, 2017/Ocak ve Şubat aylarında erteleme kapsamı dışında kalan prim borçlarının, yani işsizlik sigorta primi ile damga vergisinin ilişkin oldukları ayları takip eden ayın sonuna kadar Kurumumuza ödenmesi halinde işyerlerinin asgari ücret desteğinden veya uygulamadaki teşviklerden yararlanabilmeleri mümkün olabilecek ancak söz konusu tutarlar yasal süresinde ödenmese de erteleme hükümlerinden yararlanılabilecektir.

Uygulama kapsamına 2016/Aralık, 2017 Ocak ve Şubat aylarına ilişkin sigorta primleri girdiğinden, 2016 yılı Aralık ayına ait ertelenen sigorta priminin 2017 Ekim ayı sonunda (31/10/2017 tarihinde ),   2017 Ocak ayına ait sigorta primi tutarının 2017 Kasım ayı sonunda  (30/11/2017 tarihinde ) , 2017 Şubat ayına ait ertelenen sigorta primi tutarının ise 26/Aralık 2017 tarihine kadar ödenmesi gerekmektedir.

Uygulama zorunlu olduğundan asgari ücret desteğinden yararlanmaya hak kazanmış olan tüm özel sektör işverenleri bakımından uygulama yapılacaktır.

Ertelemesi yapılan sigorta prim tutarının tahakkuk fişinde gösterilmesi mümkün olmadığından sigorta primin ödemesi için bankaya gidildiğinde ertelenen kısım hariç varsa ödenmesi gereken sigorta primi ile işsizlik sigortası primi ve damga vergisi tutarı ödenecektir.

 

2. Asgari Ücret Desteği

 

a) 2016 yılının aynı ayına ilişkin SGK’ya verilen aylık prim ve hizmet belgelerinde prime esas günlük kazancı Bakanlar Kurulunca belirlenen tutar ve altında bildirilen sigortalıların toplam prim ödeme gün sayısını geçmemek üzere, 2017 yılında cari aya ilişkin verilen aylık prim ve hizmet belgelerinde veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde bildirilen sigortalılara ilişkin toplam prim ödeme gün sayısının,

b) 2017 yılı içinde ilk defa bu Kanun kapsamına alınan işyerlerinden bildirilen sigortalılara ilişkin toplam prim ödeme gün sayısının,

2017 yılı Ocak ila Aralık ayları/dönemleri için Bakanlar Kurulunca tespit edilen günlük tutar ile çarpımı sonucu bulunacak tutar, bu işverenlerin SGK’ya ödeyecekleri sigorta primlerinden mahsup edilir ve bu tutar Hazinece karşılanır.

 

Buna göre, 2016 yılındaki asgari ücret desteği 2017 yılında da devam edecektir. 2016 yılı için dikkate alınan günlük 85,00 TL ‘ye ilişkin prime esas kazanç tutarı ve günlük 3,33 TL lik destek tutarı, Bakanlar Kurulu tarafından yeniden belirlenecektir.

 

3. İş Güvenliği Uzmanı Görevlendirmede Dikkate Alınan Sınıfa İlişkin Süre Uzatımı

 

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunun değiştirilen geçici 4 üncü maddesi gereğince, çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde (A) sınıfı belgeye sahip iş güvenliği uzmanı görevlendirme yükümlülüğü, 1/1/2020 tarihine kadar (B) sınıfı belgeye sahip iş güvenliği uzmanı görevlendirilmesi; tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde ise (B) sınıfı belgeye sahip iş güvenliği uzmanı görevlendirme yükümlülüğü, 1/1/2019 tarihine kadar (C) sınıfı belgeye sahip iş güvenliği uzmanı görevlendirilmesi kaydıyla yerine getirilmiş sayılır.

 

 

 

 

 

İLETİŞİM
Kurumsal Personel Danışmanlık Hizmetleri A.Ş.
ADRES:
Vadistanbul Bulvar Ayazağa Mh. Azerbaycan Cd. No:109 I 2A Blok Kat:11 No:84-85-86 34485 Sarıyer/İstanbul
E-MAIL:
Copyright © 2020 Kurumsal Personel Dan. Hiz. A.Ş.
web tasarım: studyocrea