Teşvik Hesapla
DUYURULAR
Geri

Büyük Endüstriyel Kazaların Önlenmesi ve Etkilerinin Azaltılması Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapıldı

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
02.08.2016
Büyük Endüstriyel Kazaların Önlenmesi ve Etkilerinin Azaltılması Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapıldı

Tehlikeli maddeler bulunduran kuruluşlarda büyük endüstriyel kazaların önlenmesi ve muhtemel kazaların insanlara ve çevreye olan zararlarının en aza indirilmesi amacıyla, alınması gerekli önlemler ile ilgili usul ve esaslar ‘’Büyük Kazaların Önlenmesi ve Etkilerinin Azaltılması Hakkında Yönetmelik’le’’ belirlenmiştir.

İlgili yönetmelik kapsamına giren yönetmelik ekinde belirtilen sınır değerler aralığında tehlikeli madde bulunduran alt ve üst seviyeli kuruluşlara bir takım sorumluluklar yüklemektedir.

02.08.2016 tarih ve 29789 sayılı Resmi Gazete’ de yayımlanan ‘’Büyük Endüstriyel Kazaların Önlenmesi ve Etkilerinin Azaltılması Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik’’ ile söz konusu sorumluluklardan bazılarının yürürlük tarihi ertelenmiştir. Buna göre:

  1. İşverenin, kantitatif risk değerlendirmesine göre belirlediği tehlikeli ekipmanlar için senaryo edilen her bir büyük kazanın her türlü sonucunun meydana gelme frekansını 1x10-4/yıl seviyesine veya bu seviyeden daha küçük bir seviyeye indirmek zorunluluğu 01.07.2017 tarihinde yürürlüğe girecektir.
  2. İl Afet ve Acil Durum Müdürlüklerinin yönetmelik kapsamındaki üst seviye kuruluşlarla ilgili olarak harici acil durum planını veya planlarını 6 ay içerisinde hazırlamaları gerektiğini belirten hüküm 01.07.2017 tarihinde yürürlüğe girecektir.
  3. Yönetmelik kapsamındaki alt seviye kuruluş işverenlerinin büyük kaza önleme politika belgesini hazırlama/hazırlatma ve bu belgeyi Çevre ve Şehircilik Bakanlığı bildirim sistemine yükleyerek, aslını ise kuruluşta muhafaza etme yükümlülüğü 31.12.2016 tarihinde yürürlüğe girecektir.
  4. Yönetmelik kapsamındaki üst seviye kuruluş işverenlerinin güvenlik raporu hazırlama/hazırlatma ve bu raporu yönetmelikte belirtilen süreler dahilinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına gönderme yükümlülüğü 31.12.2016 tarihinde yürürlüğe girecektir.

Değişiklikleri içeren yönetmeliğe ulaşmak için tıklayınız.

İLETİŞİM
Kurumsal Personel Danışmanlık Hizmetleri A.Ş.
ADRES:
Vadistanbul Bulvar Ayazağa Mh. Azerbaycan Cd. No:109 I 2A Blok Kat:11 No:84-85-86 34485 Sarıyer/İstanbul
E-MAIL:
Copyright © 2020 Kurumsal Personel Dan. Hiz. A.Ş.
web tasarım: studyocrea