Teşvik Hesapla
DUYURULAR
Geri

ENGELLİ TEŞVİKİ İLE İLGİLİ DUYURU

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI
21.05.2014
ENGELLİ TEŞVİKİ İLE İLGİLİ DUYURU

      Bilindiği üzere, Kamu İhale Genel Tebliğine ilave edilen 78. 28. maddede, “İstekliler tekliflerini hazırlarken 4857 sayılı İş Kanunun ilgili maddelerinde düzenlenen sorumluluk çerçevesinde engelli işçi çalıştıracaklarını beyan etseler dahi, tekliflerin eşit koşullarda değerlendirilmesini sağlamak amacıyla tekliflerin değerlendirilmesinde bu durum dikkate alınmayacak, bütün istekliler tekliflerini olağan işçilik bedelleri üzerinden vereceklerdir. Ancak işin yürütümü sırasında yüklenicinin engelli işçi çalıştırması durumunda, yükleniciye fazla ödeme yapılmasını engellemek amacıyla 4734 Sayılı Kamu İhale Kanununa Göre İhale Edilen Hizmet Alımlarında Uygulanacak Fiyat Farkına İlişkin Esaslar gereğince, engelli işçi çalıştırma nedeniyle Hazine tarafından karşılanan prim tutarı, idarece yüklenicinin hakkedişinden kesilecektir.” hükmü yer almaktadır.

          Kamu İhale Genel Tebliğinde yapılan bu düzenleme uyarınca Kamudan hizmet alım işi alan firmalara aylık prim ve hizmet belgelerini 14857 sayılı kanun numarası ile göndermeleri engellenmiştir.

          Hal  böyle  olmakla  birlikte  tebliğ  değişikliğinin yapıldığı  tarihten önce tekliflerini engelli teşvikinden  yararlanacak  şeklinde  hazırlayan  ve  ihale  uhdesinde  kalan  firmaların bu düzenleme neticesinde verdikleri teklif fiyatlarına göre maddi zarara uğrayacakları anlaşıldığından, 14857 sayılı kanun numarası, ihale konusu iş üstlenen işverenlere yeniden açılmış olup, yüklenicilerin ve idarelerin hak ediş ödemeleri sırasında Kamu İhale Genel Tebliğinin ilgili hükümlerine göre işlem yapmaları gerekmektedir.

          Kamuoyuna önemle duyurulur.

İLETİŞİM
Kurumsal Personel Danışmanlık Hizmetleri A.Ş.
ADRES:
Vadistanbul Bulvar Ayazağa Mh. Azerbaycan Cd. No:109 I 2A Blok Kat:11 No:84-85-86 34485 Sarıyer/İstanbul
E-MAIL:
Copyright © 2020 Kurumsal Personel Dan. Hiz. A.Ş.
web tasarım: studyocrea