7566 Sayılı
Vergi Kanunları ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik
Yapılmasına Dair Kanun 19 Aralık 2025 Tarihli ve 33112 Sayılı Resmî Gazete’de
yayımlandı. Buna göre İnsan Kaynakları süreçlerindeki değişiklikler aşağıda
özet olarak paylaşılmıştır.
- SGK Hizmet
borçlanmalarında (doğum borçlanması hariç) uygulanan prime esas kazanç
tutarının %32’sine kadar olan oran, 01.01.2026 tarihinden itibaren geçerli
olmak üzere %45 olarak uygulanacaktır.
- İsteğe bağlı
sigorta primine ilişkin %32’lik oran, 2026 yılı Ocak ayı başından itibaren %33
olarak uygulanacaktır.
- SGK malullük,
yaşlılık ve ölüm sigortaları prim oranına ilişkin %11 olan işveren hissesi,
2026 yılı Ocak/2026 dönemi başından itibaren %12 olarak uygulanacaktır. Bu
kapsamda, %20 olan uzun vadeli sigorta prim kolları oranı %21’e yükselecektir.
- İmalat dışı
sektörlerde uygulanan SGK işveren hissesinin 4 (dört) puanlık kısmına isabet eden
Hazine teşviki, 2026 yılı Ocak/2026 dönemi başından itibaren 2(iki) puan olarak
uygulanacaktır.
- Asgari ücretin
7,5 katı olarak uygulanan sigorta primi tavan tutarı 01.01.2026 tarihinden
itibaren geçerli olmak üzere 9 katı olarak uygulanacaktır.
- SGK gelir veya
aylık alanların, kendi veya hak sahibi olduğu kişinin sigortalılığı nedeniyle
oluşan genel sağlık sigortası primi dahil prim ve prime ilişkin borçlan, %25
oranını geçmemek üzere SGK aldıkları gelir veya aylıklardan kesilecektir.
Kanuna
yukarıdaki “Dokümanı İndir” kısmından ulaşabilirsiniz.