Kısa Çalışma Başvuru Süresinin Uzatılması Hakkında Cumhurbaşkanı Kararı

01 Aralık 2020 Tarihli ve 31321 Sayılı Resmi Gazete'de yayınlanan Yeni Koronavirüs (Covid-19) Nedeniyle Dışsal Etkilerden Kaynaklanan Dönemsel Durumlar Kapsamındaki Zorlayıcı Sebep Gerekçesiyle Yapılan Kısa Çalışma Başvuru Süresinin Uzatılması Hakkındaki Cumhurbaşkanlığı Kararı ile (Karar Sayısı:3238);

Yeni koronavirüs (Covid-19) nedeniyle dışsal etkilerden kaynaklanan dönemsel durumlar kapsamındaki zorlayıcı sebep gerekçesiyle yapılan kısa çalışma başvuru süresi, 01/12/2020 tarihinden sonraki dönem ilişkin talepte bulunan işyerleri için, 30/06/2020 değil, 31/12/2020 tarihi olarak dikkate alınacaktır. Bu noktada 30/06/2020 tarihinden önce yeni koronavirüs (Covid-19) nedeniyle, kısa çalışma başvurusunda bulunmayan işverenler de 31/12/2020 tarihine kadar başvuru yaparak kısa çalışma uygulamasından faydalanabileceklerdir.

Ayrıca bu kapsamda kısa çalışma başvurusunda bulunan işyerlerinde çalışan ve kısa çalışma kapsamına alınan işçilerin bu kapsamdaki süreleri, işsizlik ödeneği sürelerinden düşülmeyecektir.

4447 Sayılı Kanun’un ek madde 2’de belirtilen “Zorlayıcı sebeplerle kısa çalışma yapılması halinde, kısa çalışma ödeneği ödemeleri 4857 sayılı Kanunun 24’üncü maddesinin (III) numaralı bendinde ve aynı Kanunun 40’ıncı maddesinde öngörülen bir haftalık süreden sonra başlar.” hükmü, 30/06/2020 tarihinden önce kısa çalışma başvurusunda bulunan işyerleri için uygulanmayacaktır.

İlgili Karara "Doküman İndir" kısmından ulaşabilirsiniz.