Bilindiği üzere, Danıştay 10’uncu
Dairesinin 2023/170 Esas ve 2024/1853 nolu kararı sonucunda SGK tarafından
2024/17 sayılı “Yemek Bedeli” konulu Genelgesi yayımlanmış ve ilgili Genelgede;
“Buna göre yemek kartı/çeki/kuponunun yemek
bedeli ödemesi dışında nakit ya da nakit yerine geçecek şekilde başka amaçlarla
kullanılma imkânı olmaması halinde, yemek kartı/çeki/kuponuna yüklenen tutar
prime esas kazanca dahil edilmeyecektir. Ancak yemek kartı/çeki/kuponunun yemek
bedeli ödemesi dışında nakit ya da nakit yerine geçecek şekilde başka amaçlarla
kullanılma imkânı olması halinde, günlük 158,00 TL’lik tutar prime esas kazanca
tabi tutulmayacak ancak bu tutarı aşan kısım sigorta primine tâbi olacaktır.” şeklinde
belirtilmiştir.
Bu noktada, yemek kartı ile herhangi bir
marketten temizlik malzemesi veya kozmetik gibi bir harcama yapılabildiği
taktirde, bu durumda Genelge ’de açıkça belirttiği üzere, günlük 158,00
TL’yi aşan kısmının sigorta matrahına da eklenmesi gerektiği yorumu söz konusu olmuştur.
Son olarak, Danıştay 10’uncu Dairesinin söz konusu kararı, T.C. Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu’nun 06/03/2025 tarihli kararı ile (esas no: 2024/2809 ve karar no: 2025/539) onanmıştır. Bu onama kararı gereğince, SGK’nın 2024/17 sayılı Genelgesine ilişkin mevcut uygulaması aynen devam etmektedir.
Ancak, T.C. Danıştay İdari Dava Daireleri
Kurulu’nun 06/03/2025 tarihli ilgili kararında; “Yemek kartı/çeki/kuponu
vasıtasıyla yapılan ve beslenme amacına matuf olan aynî yemek yardımının
yalnızca yemek hizmeti sunan lokanta vb. iş yerlerinde yemek bedeli ödemesi
amacıyla kullanılabileceğinin kabul edilmesi, beslenme kavramının daha geniş
olan kapsamı ile bağdaşmamaktadır. Beslenme ihtiyacının yemek hizmeti sunan iş
yerlerinin yanında aynı zamanda yine beslenmeyi sağlayan besin maddelerinin
satın alınması ve tüketilmesi suretiyle giderilmesi de mümkündür. Burada
belirleyici olan ana unsur aynî yemek yardımının beslenme ihtiyacının
giderilmesinde kullanılmasıdır.” şeklinde belirtildiğinden, marketlerde besin
maddesi satışına izin veren yemek kartlarına ilişkin olarak uygulanan sigorta
istisnasının kapsamına dair SGK tarafından ilave bir açıklama yapılması zaruriyeti
de oluşmuştur.
Sonuç olarak, SGK tarafından ilave bir
yazılı açıklama yapılana kadar (genelge, genel yazı v.b.), işverenler tarafından
2024/17 Sayılı Genelgesine ilişkin uygulamaya devam edilmesi gerektiği
değerlendirilmektedir.
Danıştay'ın onama kararına yukarıdaki “Dokümanı
İndir” kısmından ulaşabilirsiniz.