Yemek Yardımı Sigorta İstisnasına Dair Kanun Yayımlandı

T.C. Resmi Gazete

17.04.2026

Yemek Yardımı Sigorta İstisnasına Dair Kanun Yayımlandı

7577 Sayılı Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun 17 Nisan 2026 Tarihli ve 33227 Sayılı Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Buna göre, 17.04.2026 tarihinden itibaren uygulanmak üzere, yemek yardımı sigorta istisnası tutarı, çalışılan günler için 158,00 TL’den 300,00 TL’ye yükselmiştir.

Kanun hükmünde yemek yardımı hususunda nakdi ya da yemek kartı ayrımı yapılmadığından, SGK’nın konuya ilişkin genelgesinde aksine bir durum belirtilmediği sürece her koşulda günlük 300,00 TL’lik sınır dikkate alınmalıdır. Ücret bordro hesaplamalarında dikkate alınması gereken usul ve esaslar SGK tarafından yayımlanacak Genelge ile ayrıca belirlenecektir.

Kanun hükmünün eski ve yeni hali aşağıda paylaşılmıştır.

ESKİ HALİ

YENİ HALİ

5510 - 80/1-b)
Ayni yardımlar ve
Ölüm, doğum ve evlenme yardımları,
Görev yollukları,
Seyyar görev tazminatı, kıdem tazminatı, iş sonu tazminatı veya kıdem tazminatı mahiyetindeki toplu ödeme,
Keşif ücreti,
İhbar ve kasa tazminatları ile
Kurumca tutarları yıllar itibarıyla belirlenecek yemek, çocuk ve aile zamları,
İşverenler tarafından sigortalılar için özel sağlık sigortalarına ve bireysel emeklilik sistemine ödenen ve aylık toplamı asgari ücretin % 30’unu geçmeyen özel sağlık sigortası primi ve bireysel emeklilik katkı payları tutarları, prime esas kazanca tabi tutulmaz.

5510 - 80/1-b) Aşağıda sayılan;
1) Ayni yardımlar,
2) Ölüm, doğum, evlenme yardımları,
3) Görev yollukları,
4) Seyyar görev, kıdem, ihbar ve kasa tazminatı,
5) İş sonu tazminatı veya kıdem tazminatı mahiyetindeki toplu ödemeler,
6) Keşif ücreti,
7) Kurumca tutarları yıllar itibarıyla belirlenecek çocuk ve aile zamları,
8) İşverenler tarafından sigortalılar için özel sağlık sigortalarına ve bireysel emeklilik sistemine ödenen ve aylık toplamı asgari ücretin %30’unu geçmeyen özel sağlık sigortası primi ve bireysel emeklilik katkı payları tutarları,
9) İşverence işyerinde veya müştemilatında yemek verilmeyen durumlarda, çalışılan günlere ait bir günlük yemek bedelinin 300 Türk lirasına kadar olan kısmı, prime esas kazanca tabi tutulmaz. (9) numaralı alt bentte belirtilen tutar, her yıl bir önceki yıla ilişkin olarak 213 sayılı Kanunun mükerrer 298 inci maddesinin (B) fıkrasına göre belirlenen yeniden değerleme oranında artırılmak suretiyle uygulanır. Bu şekilde hesaplanan tutarın %5’ini aşmayan kesirler dikkate alınmaz.”