Teşvik Hesapla

Ücret ve Çalışma Düzenine İlişkin İşveren Yükümlülükleri

1 - Ücret ve ücretin ödenmesi
2 - Ücretin gününde ödenmemesi
3 - Ücretin saklı kısmı
4 - Ücret hesap pusulası
5 - Ücret kesme cezası
6 - Asgari ücret
7 - Yarım ücret
8 - Geçici iş göremezlik
9 - Ücretten indirim yapılamayacak haller
10 - Fazla çalışma ücreti
11 - Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışma
12 - Genel tatil ücreti
13 - Hafta tatili ücreti
14 - Çalışma süresi
15 - Günlük çalışmanın başlama ve bitiş saatleri
16 - Ara dinlenmesi
17 - Telafi çalışması
18 - Çalışma süresinden sayılan haller
19 - Gece süresi ve gece çalışmaları
20 - Denkleştirme Esasına Göre Çalışma
21 - Hazırlama, tamamlama ve temizleme işleri
İLETİŞİM
Kurumsal Personel Danışmanlık Hizmetleri A.Ş.
ADRES:
Vadistanbul Bulvar Ayazağa Mh. Azerbaycan Cd. No:109 I 2A Blok Kat:11 No:84-85-86 34485 Sarıyer/İstanbul
E-MAIL:
Copyright © 2020 Kurumsal Personel Dan. Hiz. A.Ş.
web tasarım: studyocrea